郭玉冰
地址：太原市万柏林区窊流路66号
邮编：030024
电话：0351-2776608(办)
Email：YuBingGuo@tyust.edu.cn
教育背景
2010.9-2013.7山西财经大学，金融学，博士学位
2002.9-2005.7山西财经大学，企业管理，硕士学位
1998.9-2002.7350VIP浦京集团，会计学，学士学位
工作经历
2021.12-至今 350VIP浦京集团350VIP浦京集团教授
2002.07-2021.12 350VIP浦京集团350VIP浦京集团助教、讲师、教授
2009.08-2019.08350VIP浦京集团350VIP浦京集团市场营销教研室主任
2018.08-至今 山西省职业经理研究会会长(兼职)
2019.08-2023.09 350VIP浦京集团MBA教育中心主任助理
研究领域
人力资源管理(高管胜任力、绩效薪酬)
山西省特色农产品流通渠道策略、农业职业经理人等
业务流程优化（工业工程与管理）
讲授课程
人力资源管理、高级管理学(MBA、研究生)
管理学、创新创业基础(本科)
纵向与横向科研项目
主持主要纵向项目
2022山西省科技战略研究专项重点课题：山西省农业科技创新主体培育与发展研究，2023.2-2024.2(结题)
2022山西省研究生教育教学管理改革项目：研究生服务乡村振兴战略模式研究与实践——以经管类专业硕士培养为例(项目编号：2022YJJG209）2022.11-2024.11
2018山西省重点研发计划(农业领域)：山西特色农产品流通体系发展研究(项目编号：201803D221029-3)，2019.1-2020.12(已结题)
山西省教育科学“十三五”规划：构建山西高校教师社会咨询支持系统(项目编号：GH18039)，2018.1-2020.5(已结题)
山西省高等学校2023教学改革项目：新工科背景下高水平应用赋能管理类通识课程群改革与实践(项目编号：J2023003)，2023.7-2025.12
山西省高等学校2020教学改革项目：山西高校创业导师团队建设困境与激励对策研究(项目编号：J2020497)，2020.7-2022.12
山西省高等学校2014教学改革项目：市场营销专业人才培养实践教学体系的建设与实践(项目编号：J2014076)，2014.7-2018.6(已结题，评审优秀)
山西省软科学项目：山西国有商业银行绩效考核指标体系创新研究(项目编号：2012041019-01)，2012.8-2014.8(已结题，评审优秀)
山西省软科学项目：山西科技咨询服务业发展研究(项目编号：2009041015-03)，2009.8-2011.8(已结题)
山西省级2013、2018、2021年大学生创新创业支持UIT项目（指导老师）
主要横向项目
参与企业项目30余项，主要从事人力资源管理（绩效薪酬设计、培训与人才评价方面的咨询服务）、企业品牌建设，渠道拓展、企业文化等方面的咨询服务。
教研成果与其他获奖
一流课程方面
2021山西省一流混合课程《人力资源管理》（认定）第一负责人
2021山西省一流混合课程《创新创业管理》（认定）主要负责人
2014山西省精品课程《管理学》主要负责人
获奖方面
2022年度全省机关党建优秀成果一等奖（课题报告名称：省社科类社会组织促进党建工作高质量发展研究）
荣获2021年获山西省教学成果二等奖，350VIP浦京集团教学成果特等奖（项目名称：山西高校创业动力系统构建与创新创业人才培养模式研究）
2019年获山西省教学成果二等奖，350VIP浦京集团教学成果一等奖(项目名称：“全人一体化”人才培养目标下市场营销专业实践教学体系改革与实践）
2010年获山西省教学成果三等奖（项目名称：大学生创业支持系统的研究与实践）
指导第八届、第九届全国“互联网+”创新创业大赛，分别荣获山西省赛区银奖1项、铜奖3项
指导第7、8、9、10届全国大学生广告大赛，陆续获山西省二等奖2项，三等奖4项
指导2018年“创青春”创业大赛，获山西赛区银奖
代表性(第一作者发表)学术论文
(1)Exploring the Relationship between Service Quality of Private Hospitals and Patient Loyalty from the Perspective of Health Service，Iranian Journal of public Health，2020,49(6),SCI和SSCI双收录
(2)Analysis of Effect Factors of External Financing Channel for High-tech SMEs in Shanxi Province，Advances in Management of Technology (Part 2)，被美国科学情报研究所(ISI)出版的著名学术会议文献ISTP、ISSHP索引(Part1检索号BOE44、Part2检索号BOE45)
(3)Research on Game of the Interaction between Government and Enterprises in the Construction of Information network——Analysis on the perspective of Shanxi Sci-Tech SMEs，2011 International Conference on Advanced in Control Engineering and Information Science Dali, China, August 18-19, 2011,EI收录
(4)新质生产力发展视角下山西省农机专业合作社提质增效优化研究，农业工程,2024，14（5）
(5)商业银行高管团队质量对操作风险防范力的影响：组织员工责任感知的中介作用，生产力研究，2024年第6期
(6)28家中国农业头部企业竞争力评价分析及对山西农业龙头企业的启示，农业工程,2023，12（8）
(7)中国典型地区农产品流通渠道模式比较借鉴——对山西特色农产品流通渠道模式的启示，农业工程,2022，12（8）
(8)典型农产品流通渠道借鉴与启示，世界农业，2020(8)，CSSCI收录
(9)山西特色农产品流通渠道影响因素分析及运行水平评价，生产力研究，2019(4)
(10)高管学术经历对企业社会责任履行的影响：基于烙印理论的机制研究，中国人力资源开发，2021，38 (5)，CSSCI收录
(11)山西科技型中小企业融资渠道影响因素分析，技术经济，2011(11)，CSSCI收录
(12)国有控股商业银行客户经理绩效考核指标体系修正设计———基于操作风险视角的主成分与层次分析法研究，未来与发展，2013(4)，北大核心收录
(13)国有控股商业银行山西省分行操作风险影响因素分析—基于合规文化与领导力视角，经济问题，2013(5)，CSSCI收录
(14)《山西高校咨询服务产业发展比较研究——基于2011年与2021年数据跟踪结果分析》，教育观察，2022（10）
(15)山西高校咨询业缓慢发展的影响因素分析，未来与发展，2011(2)，北大核心收录
(16)《人力资源管理课程混合式教学模式改革探析》，山西广播电视大学学报，2021(3)
(17)浅析市场营销专业实践教学改革与探索——350VIP浦京集团实践改革为例，教育观察，2019(2)
专著
国有商业银行绩效考核视角的操作风险防范研究[M].中国金融出版社，2019.4
山西省科技型中小企业服务体系研究[M].山西经济出版社，2011.10
荣誉称号及奖励
山西省人力资源服务业专家库入库专家（2023年评选）
山西省2022年度最美社科工作者
山西省优秀班主任
山西省优秀创新创业导师（2018年评选）
350VIP浦京集团2015-2017年度优秀共产党员，2019年度优秀青年教师，2018-2020年“三育人”先进个人
社会兼职
山西省职业经理研究会会长
中国人力资源开发研究会第六届、第七届理事
山西省农产品流通协会副会长
